3月3日，学校成功举办2020届毕业生大型网络视频双选会，打响毕业生就业战“疫”。本次网络视频双选会，学校择优筛选参会单位150家，其中国有企业42家，事业单位1家，外企7家，私企77家，供毕业生选择职位874个，就业岗位13610个。招聘会吸引了5322名校内外毕业生通过网络报名参会，毕业生累计投出简历12022份次，视频面试2918人次。本次网络视频招聘会的成功举办，不但为用人单位线上招聘搭建了平台，更为在特殊时期的我校2020届毕业生提供了充分和高质量就业机会。中航飞机起落架有限责任公司人力资源部吴主管表示：“线上招聘会举办的非常及时，整体效果不错，在这种特殊时期，给企业和学生提供了便利和高效的用人与求职的渠道。”

新冠肺炎疫情发生以来，招生就业处按照学校党委的统一部署，严格落实各项疫情防控要求，坚持“就业服务不断线，线上招聘不打烊”的工作思路，迅速制定工作方案，发布《关于在疫情防控期间做好学校就业工作的通知》等文件，校院联动，多措并举，有力地保障毕业生就业工作平稳有序进行。

一、依托线上平台，做好就业指导。通过“春风行动”系列免费课件，免费为毕业生提供多种就业指导课程资源，课程涵盖求职技巧、创业筹备、职业素养、生涯发展等多方面内容。引导和督促毕业生合理利用假期时间，通过网络自主学习，防疫不误学，做好求职就业和职业发展准备。

二、调研人才供需，坚持精准施策。为了解肺炎疫情对用人市场供需的影响，针对多类行业、多种规模的省内外企业开展“疫情对校招影响的调查”；针对2020届毕业生，开展“高校毕业生就业期望调查”“就业状况与服务需求调查”等，以便精准施策，靶向发力。

三、开展线上招聘，提升服务质量。及时调整春季校园招聘会工作方案，进一步升级就业信息网站服务功能，将线下招聘活动全部转为线上，为用人单位和毕业生提供便捷的交流平台。持续向未就业毕业生推送招聘信息，自2月份以来，通过微信点对点精准推送招聘信息4200余人次，官网发布招聘信息53条，为2020届毕业生提供了充分的就业机会。

没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。招生就业处将继续统筹联动各二级学院和相关职能部门，整合资源，形成合力，进一步拓宽毕业生就业渠道，持续优化线上服务平台，深入推进毕业生分类指导，为疫情防控期间我校2020届毕业生充分高质量就业保驾护航。（文、图/招生就业处 白杨）